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兰石化橡胶厂碳四车间党支部全面推行党员积分制管理
发布时间2019年08月08日 11:05    来源?#34892;?#32593;甘肃
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?#34892;?#32593;甘肃新闻8月8日电 (通讯员 朱海兵)今年以来兰州石化橡胶厂碳四车间党支部坚持问题思维缺陷管理?#20013;?#31649;理的管理理念运用定建抓的工作方法积极主动?#23548;?#25506;索研究制定党员积分制管理办法通过建立衡量党员先进性的管理标准和考核?#20848;?#20307;系促进党员更好地履行党员义务发挥先锋模范作用

碳四车间党支部通过调查研究谈心谈话征求意见等方式发现党员管理客观存在身份难识别作用难发挥考?#22235;?#37327;化评议难划格成效难体现等问题成为影响党支部和党员?#28216;?#21457;挥作用的主要因素为了解决难题车间党支部在调查研究的基础上推行党员积分制管理

这个车间党支部按照量化积分分类考核强化身份意识促进作用发挥的思路将党员积分构成分为三个部分分别是基础分任务分和奖励分每一部分分设8个考核条款构建立体式全方位的党员管理体系基础分主要根据党员义务明确党员应达到的基本要求以扣分为主约束党员履行好基本义务任务分主要围绕岗位?#23548;?#26126;确践行四个诠释的具体要求以加分为主激励党员发挥好先锋模范作用奖励分主要围绕重点工作任务明确检验发挥作用大小的主要表现衡量党员先锋模范作用发挥效果

在实施过程中党员本人根据义务履行工作任务完成作用发挥等情况填?#30784;?#20826;员积分申请表如实上报申请个人积分经党小组长支部组织委员支部委员会会议等多个?#26041;?#30830;认讨论最终确定考核积分情况在提交支部党员大会后向全体党员通报最后再通过党建信息?#25945;TM?#25945;?#31561;进行公示党员的年度积分也将作为民主评议党员的主要依据形成公开透明量化的考评机制

推行党员积分制管理是贯彻落实?#21451;现?#20826;向基层延伸的?#34892;?#36884;径也是碳四车间党支部党支部深入推进两学一做学习教育常态化制度化的创新载体积分制实行以来车间党员比学赶超的氛围格外浓厚进一步推动了车间党支部党建工作管理的高质量发展实现了党建工作与?#34892;?#24037;作同频共振

编辑刘薛梅
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